Interrogazione nr. d'ordine 1023
Giovanni Andrea Martini
Nr. d'ordine: 1023
Data pubblicazione: 05-08-2024
Data scadenza: 02-10-2024 (pre sospensione termini 04-09-2024)
Proponente: Giovanni Andrea Martini
Referente: Sindaco Luigi Brugnaro (dal 02-09-2024 Assessore Laura Besio)
Tipo risposta richiesta: scritta
Oggetto: Come intende procedere l’Amministrazione relativamente al direttore generale e al vice capo di gabinetto dopo quanto emerso dall’indagine della Procura ?
Oggetto: Come intende procedere l’Amministrazione relativamente al direttore generale e al vice capo di gabinetto dopo quanto emerso dall’indagine della Procura ?
Tipo di risposta richiesto: scritta
Tipo di risposta richiesto: scritta
Premesso che:
- da quanto appreso dagli organi di stampa i dirigenti Morris Ceron unitamente a Derek Donadini sono stati indagati per fatti legati all’andamento amministrativo del Comune di Venezia;
Atteso che:
- i predetti ricoprendo ruoli apicali nel Comune di Venezia costituiscono l’immagine che l’Amministrazione Comunale da verso l’esterno, con tutto ciò che ne consegue;
Premesso che:
- con la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”, emanata in attuazione di alcune convenzioni internazionali, l’Italia ha tenuto fede agli impegni internazionali assunti, prevedendo un sistema integrato di politiche anticorruzione che si articola sul rafforzamento dell’impianto repressivo nonché sull’adozione di una strategia preventiva;
Considerato che:
- il dipendente osserva la Costituzione, servendo la Nazione con disciplina ed onore conformando la propria condotta ai principi di buon andamento e imparzialità dell'azione amministrativa;
- il dipendente svolge i propri compiti nel rispetto della legge, perseguendo l'interesse pubblico senza abusare della posizione o dei poteri di cui è titolare;
- il dipendente rispetta altresì i principi di integrità, correttezza, buona fede, proporzionalità, obiettività, trasparenza, equità e ragionevolezza e agisce in posizione di indipendenza e imparzialità, astenendosi in caso di conflitto di interessi;
- Il "Codice di comportamento interno" disciplina, i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti, anche dirigenti, e assimilati sono tenuti ad osservare;
Visto che:
- il Comune di Venezia con deliberazione della Giunta comunale n. 107 del 26 maggio 2022, ha approvato il PIAO 2022-2024;
- come sottolineato da Anac nel Piano Nazionale Anticorruzione 2023-2025, una parte del PIAO deve necessariamente riguardare la programmazione della trasparenza amministrativa, che da un lato costituisce presupposto per realizzare una buona amministrazione, dall’altro rappresenta una fondamentale misura di prevenzione della corruzione, favorendo la più ampia conoscibilità dell’organizzazione e delle attività che l’amministrazione realizza in favore della comunità di riferimento;
- nel Comune di Venezia, il Segretario Generale ricopre il ruolo di responsabile della prevenzione della corruzione nonché della trasparenza;
Si interroga il sindaco per sapere:
- se visti i fatti avvenuti e conseguentemente riportati dalla stampa si azioni per sospendere i due dirigenti citati in premessa come già fatto per i dirigenti di AVM considerato che l’Amministrazione Comunale per quanto riguarda la trasparenza e le pratiche anti corruzione ne ha fatto sempre un vanto;
- diversamente, attraverso il segretario generale in qualità di responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, vengano motivate le ragioni tali per cui non si aderisca alla richiesta di sospensione dei due dipendenti.
Giovanni Andrea Martini